Tu poznasz zwykle przeze mnie wykorzystywane książki – to z poniższych lektur korzystam opracowując gry i symulacje dla trenerów:

– Osobowość lidera-Tracy Brian, Frank M. Scheelen, Brian 
– Ja, ołówek-Leonard E. Read
– Szczyty i doliny-Johnson Spencer
– Zarządzanie zasobami ludzkimi-Michael Armstrong
– Like a Virgin. Czego nie nauczą cię w szkole biznesu-Richard Branson
– Kształtowanie liderów-John Adair
– Dotyk Midasa-Donald J. Trump, Robert T. Kiyosaki
– Czarodzieje rynku-Jack D. Schwager
– Wiedza i bogactwo narodów-David Warsh
– Odważne rozmowy-Susan Scott
– Przyzwoitość w zarządzaniu. Jak małe gesty budują wielkie firmy-Steve Harrison
– Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka-Art Kleiner, Charlotte Roberts, Ross 
– 90-minutowy menadżer-David Bolchover, Chris Brady
– Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników-Andrew Mayo
– Społeczna teoria stosunków międzynarodowych-Alexander Wendt
– Zbiór gier rozwijających zdolności interpersonalne-Colleen A. Rickenbacher, Edward E. Scannell
– Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. –Rafał Szczepanik.